Il est possible de travailler avant 18 ans en France (hormis pour certaines activités professionnelles interdites aux mineurs, telles que celles dangereuses pour la santé par exemple, cf. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre De 14 à 15 ans 30 minutes consécutives toutes les 4h30. Vous n'êtes pas autorisé à travailler entre 20h et 6h, sauf exception *. L'employeur peut être privé ou public, être une entreprise, une association ou profession libérale. Participez aux salons jobs d’été et jobs d’hiver de votre région. Pour profiter de la vie même quand on a moins de 18 ans, nombreux sont les adolescents à vouloir travailler pendant leurs vacances scolaires, notamment lors des deux mois d’été. Ils ne doivent pas être exposés à des actes ou à des représentations à caractère violent, ni travailler dans un débit de boisson. dans une entreprise ou association ayant pour objet la participation à des compétitions de jeux vidéo. 2. Ont-ils des besoins ? Seulement, le temps de travail doit être égal au temps de repos. Toutefois, les aléas de la vie peuvent faire en sorte que l’on soit obligé de travailler à cet âge. Il est tout à fait possible de travailler mais uniquement pendant les vacances scolaires. D’autres secteurs d’activité, comme l’animation, restent accessibles au moins de 18 ans. Dès 16 vous pouvez travailler. Beaucoup d’emploi s’offrent à vous, comme par exemple, vous pouvez travailler en supermarché, en boulangerie, en usine ou même dans la restauration… Tellement de possibilités que chacun peut y trouver son bonheur. J'accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient utilisées pour me contacter et répondre à ma demande par voie électronique. Vous avez noté 1 sur 5 : C’est une question que moi-même je me suis posée à cet âge-là et dont beaucoup de jeunes aimerais avoir des réponses concrètes. Accepter des missions d'intérim quand on est mineur : est-ce légal ? Contactez une association proche de chez vous ou rendez-vous dans votre mairie pour obtenir une liste des organismes proposant des missions de bénévolats. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « À partir de quel âge peut-on travailler ? La règle essentielle est qu’il faut être libéré de l’obligation scolaire p… Voir le niveau de satisfaction pour tout le Le bénévolat est un engagement volontaire, sans conditions d’âge ni de diplôme. Cette règle générale est toutefois aménagée dans de nombreux cas. Cela dit, pour ce qui est d’utiliser le Net pour trouver du travail et gagner de l'argent à 16 ans, c’est possible et cela grâce aux nombreuses opportunités disponibles comme par exemple : Le recours aux sondages rémunérés tels … Plusieurs restrictions encadrent les emplois accessibles aux jeunes de moins de 18 ans. Vous ne pourrez pas avoir accès aux Stage ou observation d'un jeune de moins de 16 ans : quelles sont les règles ? Vous n'êtes pas autorisé à travailler entre 20h et 6h. Oui, la loi autorise les jeunes à travailler à partir de 16 ans et dès l'âge de 14 ans pour certains jobs estivaux. Oui, la loi autorise les jeunes à travailler à partir de 16 ans et dès l'âge de 14 ans pour certains jobs estivaux. La sélection d'une langue déclenchera automatiquement la traduction du contenu de la page. Rechercher Vous pouvez également vous rendre dans une structure Information Jeunesse. Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires. Je personnalise mon CV et ma lettre de motivation selon le poste recherché. Des emplois pour les jeunes de 16 ans peuvent être trouvés dans les 12entreprises locales. Par ailleurs, des contrats de travail spécifiques aux jeunes à partir de 16 ans sont destinés à t'aider à te former et à t'intégrer au monde du travail. Il existe des exceptions : 1. une dérogation expresse de l’inspection du travail est possible pour les jeunes travailleurs de plus de 16 ans et de moins de 18 ans embauchés au sein des établissements commerciaux et de ceux du spectacle. Information du patient : dossier médical, montant des prestations, ... Don du sang - Don d’organe d’une personne vivante, Contrats de travail dans le secteur privé, Formation des agents de la fonction publique, Conditions de travail (fonction publique), Représentation du personnel dans l’entreprise, Conflits du travail dans le secteur privé, Représentants du personnel dans la fonction publique, Conflits du travail dans la fonction publique, Rupture du contrat de travail dans le secteur privé, Licenciement pour motif personnel (secteur privé), Salarié au pair, jeune au pair et stagiaire aide familial étranger, Retraite d’un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire), Chômage : démarches auprès de Pôle emploi, Aide pour le dépôt de garantie ou la caution d’un logement en location, Aides au paiement des factures : eau, téléphone, électricité, gaz, Aides et prêts pour l’amélioration et la rénovation énergétique de l’habitat, Risques sanitaires et sécurité du logement, Hébergement d’une personne en situation de handicap, Conduire en France avec un permis étranger, Circulation en trottinette électrique, rollers ou skateboard, Opérations bancaires (virement, prélèvement, mandat...), Moyens de paiements (carte, chèque ou espèces), Information et protection du consommateur, Communications électroniques (téléphone, internet, télévision), Impôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarer, Impôt sur le revenu : déductions, réductions et crédits d’impôt, Saisir l’administration fiscale (difficultés de paiement, réclamation, ...), Injure - Diffamation - Incitation à la haine, Installation en France d’une famille étrangère, Demande d’asile (réfugié, protection subsidiaire, apatride), Titre de séjour et document de circulation, Accueil de loisirs (centre de loisirs, colonie de vacances...), conditions Le droit du travail autorise cependant le travail des mineurs dans certains conditions. Rejoindre McDonald’s, ce n’est pas seulement avoir un salaire, c’est aussi trouver une ambiance de travail stimulante ! Entre le volontariat, le travail de vacances et les formations, il existe différentes manières d’exercer déjà un métier en étant un mineur sans diplôme. d’un À partir de quel âge peut-on travailler ? Il se peut que certains employeurs soient réticents à l'idée de recruter des jeunes de moins de 18 ans (méconnaissance du cadre législatif, peur des contraintes administratives, souhait d'embaucher une personne plus autonome et disposant de plus d’expérience…). Par exemple, je travaillais à 16 ans, je me payais du ski une fois de temps en temps et je me suis acheté une guitare à 400$ que j'ai encore à 21 ans En France ou à l’international, engagez vous dans une mission à but non lucratif. La période de repos continu ne peut pas être inférieure à la période de travail durant les vacances du travailleur mineur (valable pour le travail d’été des 14, 15, 16 et 17 ans). Il n'y a ni rémunération ni contrat de travail, mais il faut toutefois veiller à respecter le règlement de l'organisme d’accueil, tout en sachant qu'il est possible d'arrêter la mission à tout moment. Il est affecté à des travaux légers sans risque pour sa sécurité (par exemple, travail en hauteur), sa santé (par exemple, vibrations mécaniques) ou son développement (par exemple, travaux l'exposant à des actes ou représentations pornographiques ou violents). Pour y accéder de nouveau, vous devrez vous authentifier. Le contrat est conclu au moyen du formulaire cerfa n°10103*07. Votre abonnement a bien été pris en compte. Au-delà de 4h30 de travail ininterrompu, vous avez droit à une pause de 30 minutes. d’inactivité. Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. sur le site pole-emploi.fr. trouver un emploi a 16 ans. Des erreurs sont présentes dans le formulaire. Voir plus, afficher les liens Conseils Candidat, Voir plus, afficher les liens Mobilité internationale, Espace personnel, gérer mon dossier, déposer mon CV, Voir plus, afficher les liens Tous les services, Mode d'emploi, le mag qui vous simplifie la vie, Conseils pour vos déclarations et cotisations, Opus' le webzine du recrutement pour les entreprises, Votre espace personnel, votre tableau de bord unique, Semaine de la création d'entreprise - re start, Agriculture - secteur animalier - agroalimentaire, Agroalimentaire, industrie et chaîne alimentaire, Sélectionnez et contactez des profils, créez vos abonnements. FA13, Accéder au De 14 à 15 ans Interdit entre 20h et 6h, sauf exceptions. 18 ans et plus 8h consécutives maximum, sauf exceptions. Vous avez noté 5 sur 5 : Disposer d’un BAFA (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur) est un atout majeur. Pour mettre toutes les chances de votre côté, commencez par faire le point sur vos atouts, vos compétences et vos envies, et demandez vous surtout quels genres de services aimeriez-vous apporter ? Puis, parlez de votre projet à vos proches (parents, amis, ou voisins). Il faut donc normalement avoir 18 ans pour pouvoir conclure un contrat de travail. 90% du SMIC pour les mineurs ayant moins de 6 mois d’activité professionnelle ans la branche. A titre exceptionnel, sur autorisation de l’inspecteur du travail, après avis conforme du médecin du travail de l’établissement. Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page. la partie sur … », « Je cherchais des informations plus précises/plus claires FICHE PRATIQUE - L'accès au monde du travail constitue une étape importante durant l'adolescence. sécurité sociale, numéro fiscal, lieu et date de naissance...) à l’exception, bien sûr, de votre adresse La loi a également prévu certaines interdictions pour protéger les salariés mineurs. Sinon, il doit attendre d'avoir 16 ans. Voir le niveau de satisfaction pour tout le site. identifier les difficultés et attentes des usagers pour en informer nos correspondants dans les » sera mise à jour significativement. Une erreur technique s'est produite. Le tableau ci-dessous la récapitule : Bien que cela semble difficile, on peut trouver un emploi, lorsque l’on a moins de 18 ans. En principe, le droit civil prévoit que seule une personne majeure peut conclure un contrat, puisqu’elle doit être juridiquement capable. Les étudiants mineurs de 14 ans, 15 ans et 16 ans ne peuvent être affectés qu'à des travaux légers, ceux-ci ne pouvant porter préjudice à leur sécurité ou à … Parfait ! (articles L. 3163-1 et 2 du Code du travail) ; 2. une convention ou un accord peut prévoir des dérogations au sein de : 2.1. l'hôtellerie ; 2.2. l… Comme pour toute recherche, le CV et la lettre de motivation sont indispensables pour postuler à une offre. Javascript est désactivé dans votre navigateur. Puis, la jeune Lavalloise reprend son sérieux. Avec l'accord de l'inspection du travail, un mineur âgé de 15 ans peut travailler, uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes : Il ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour. Certificat, copie, légalisation et conservation de documents. var date = new Date(); «Les temps sont durs pour les jeunes!» lance à la blague Catherine Renaud, 16 ans, qui a quitté le confort de sa résidence familiale pour travailler tout l'été dans les cuisines du camp Cité Joie, à Lac-Beauport, à près de quatre heures de route de sa ville natale. Avant toute chose, vous devez bien connaître la législation particulière aux travailleurs mineurs, destinée à vous protéger. » est mise à jour. Allez à la rencontre des producteurs locaux sur les marchés, dans les exploitations, lors des journées portes ouvertes par exemple, et informez-les sur vos disponibilités. L'occasion également pour apprendre à mieux déterminer vos atouts, vos défauts, vos envies et d’affiner votre projet professionnel. document.getElementById("tms_069c6a39-d3a2-451e-9781-e5c04cf09c5b").parentNode.addEventListener("click",function(){tc_vars={"customVars":{"techno":"jahia","client":"Candidat","pn":"pr003"},"chapters":["Bandeau_actions","Copier_lien"],"name":"ART_Jeunes de moins de 18 ans : trouver un job","type":"action","level2":"4"};tC.event.tag();}); Je suis mineur et j'aimerais trouver un travail pour cet été, mon âge me le permet-il ? Pas du tout, Vous avez noté 4 sur 5 : Pour ce faire, écrire « à L’équipe service-public.fr vous remercie pour vos remarques utiles à l'amélioration du site. Un travailleur de 17 ans ou moins qui n’est pas émancipé ne peut conclure seul un contrat de travail. Direccte N’hésitez pas aller sur les sites du. Avec l'accord de l'inspection du travail, un mineur âgé de 14 ans peut travailler, uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes : Il ne doit pas travailler plus de 32 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour. J'enregistre une messagerie téléphonique classique en évitant l'originalité. Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, contrat temporaire). Recours administratif, défenseur des droits, ... Mesures contraignantes de l’administration, Fichiers judiciaires et de police judiciaire, Titres, carte de séjour et documents de circulation pour étranger en France, Carte grise (certificat d’immatriculation). document.write(date); espace personnel. droit d’accès et de rectification des informations qui vous concernent. A noter : il est possible d'effectuer des visites d'information et des périodes d'observation en entreprise. Mais pas de panique, c'est loin d'être le cas partout et tout le temps. Il faut néanmoins avoir l'autorisation de son représentant légal (c'est-à-dire du père ou de la mère le plus souv… L'employeur ne peut pas affecter un mineur à des travaux comportant des risques pour sa santé (par exemple, vibrations mécaniques) ou sa sécurité (par exemple, travail en hauteur). Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d’animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. vous avez moins de ans souhaitez travailler ? Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  15/12/2018 . 80% du SMIC pour les mineurs ayant moins de 6 mois d’activité professionnelle ans la branche. Copier le lien de l'article http://plmpl.fr/c/4354f ou partager sur Tout mineur doit y être autorisé par son représentant légal (père ou mère, par exemple), sauf s'il est émancipé. fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte. Faut vraiment juste à voir à respecter tes priorités. Pour approfondir le sujet :  le dossier Bénévolat – Volontariat  du site jcomjeunes.com. Vivre une expérience unique, enrichissante, rencontrer des gens de tout horizon et tisser un réseau. découvrez comment trouver un job quand on est mineur. Vous devez avoir validé au moins 5 trimestres (réduits à 4 si vous êtes né dans les 3 derniers mois de l'année) avant vos 20 ans (ou vos 16 ans dans certaines conditions). Les champs marqués d’un * sont obligatoires. Le travail des mineurs est, effectivement, autorisé en France, mais il est strictement encadré par la loi. Le travail de nuit,c’est-à-dire entre 22 heures et 6 heures. Les champs marqués d’un * sont obligatoires. En effet, si vous avez 2 mois de vacances, vous ne pourrez légalement que travailler 1 mois sur les 2. site. Il y en a 185 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, sauf pour effectuer certains travaux interdits ou réglementés, notamment lorsqu'ils sont dangereux pour la santé ou la sécurité du salarié. Je transmets une adresse mail professionnelle et non personnelle. Il est légal de travailler à partir de 16 ans. A 16 ans, vous pouvez commencer à postuler à des jobs un peu plus sérieux. De plus, le … La réglementation du travail prévoit qu’aucun jeune ne peut travailler avant d’être libéré de l’obligation scolaire, c’est-à-dire 16 ans. Gagner de l'argent à 16 ans à travers le Net. Le travail de nuit est interdit pour les 16 ans et moins. générales d'utilisation, Direction de l'information légale et administrative. Un mineur de 15 ans peut s'inscrire en apprentissage seulement s'il a terminé la classe de 3ème. Une construction personnelle et professionnelle donc. conseil; emploi; emploi saisonnier; recherche Épidémie Coronavirus (Covid-19), tout ce qu'il faut savoir : lire l'actualité. Participez à un chantier international en Afrique francophone au sein d’un groupe de jeunes du monde entier âgés de 15 à 18 ans. Vous pouvez également déposer des annonces chez les commerçants de votre quartier. » sera mise à jour significativement. Sa rémunération doit être au moins égale à 80% du Smic (soit 8,20 €). Cueillette de fruits ou ramassage de légumes, il n'y a que l’embarras du choix. Vérifié le 01 janvier 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). il est légal de travailler à partir de ans.vous avez , , ans et vous voulez travailler pendant les vacances ou le weekend ? En fonction de vos envies et de vos perspectives professionnelles, vous pouvez, par exemple, vous former aux gestes de premiers secours, passer votre BAFA si vous avez 17 ans, ou encore prendre des cours de langues. Certaines activités professionnelles sont strictement interdites aux mineurs. Connectez-vous et recevez une Essayez ultérieurement. responsable du site service-public.fr. Travailler dès 16 ans, mode d'emploi. le programme s'adresse À des gens de 16 À 25 ans, ayant dÉcrochÉ de l'École, n'ayant pas d'emploi et demeurant À laval. Certaines activités professionnelles sont interdites avant 18 ans. En plus, travailler avec nous, c’est la sécurité de l’emploi grâce à un salaire fixe que vous soyez en CDD ou en CDI. sur … ». Vous serez payé de 80 à 90% du SMIC en fonction de votre âge soit environ entre 920 et 1035€ net par mois. Il y a plus de 30 jours Enregistrer l'emploi Pas intéressé Signaler cette offre d'emploi Beaucoup. Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel. Cependant, jusqu'à … Travailler à 16 ans peut être un choix pour certains, mais cela peut aussi être une obligation pour d’autres. Les vacances scolaires doivent durer au moins 7 jours, Le mineur doit bénéficier d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances (par exemple, pour une période de vacances de 2 semaines, le mineur ne peut pas travailler plus d'1 semaine), Le mineur est affecté à des travaux légers sans risque pour sa sécurité, sa santé ou son développement. Je fais très attention à la qualité rédactionnelle de ma candidature : fautes d'orthographe, syntaxe, formules de politesse. Vous êtes sur le point de quitter votre espace personnel. Le travail est autorisé à partir de 16 ans, parfois même à compter de 14 ans, lorsque le jeune effectue des travaux légers, notamment pendant les vacances scolaires. Autre démarche efficace : présentez-vous directement dans des restaurants ou des magasins, muni d’un CV et d’une lettre de motivation adaptés au poste à pourvoir. Avant 14 ans, un enfant ou un adolescent peut travailler uniquement : Le représentant légal du mineur doit effectuer une demande d'autorisation administrative auprès de l'inspection du travail. Travailler au McDo avant 16 ans En France la loi permet aux enfants de travailler dès l’âge de 14 ans ! Avec l'accord de l'inspection du travail, un mineur âgé de 14 ans ou 15 ans peut travailler, uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes : Le mineur ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour. Code du travail : articles L4153-1 à L4153-7, Règles applicables aux jeunes travailleurs de moins de 16 ans, Jeunes travailleurs : autorisation individuelle de travail, Code du travail : articles L6221-1 à L6221-2, Code du travail : articles D4153-1 à D4153-7, Code rural et de la pêche maritime : article R715-2, Emploi agricole pendant les vacances scolaires, Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineur. l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter nos conditions L’équipe service-public.fr vous remercie pour votre réponse. Merci de réessayer ultérieurement. Les volontaires sont impliqués dans différentes tâches au sein d’écoles et de centres d’accueil : organisation d’activités pour les enfants, décoration et rénovation de bâtiments, etc. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous bénéficiez © POLE EMPLOI. L’occasion, peut-être, de rencontrer le gérant et de lui faire part de votre motivation. Travail les jours fériés. l’attention du responsable messagerie » à partir de la rubrique « Contact ». dès que l'information de la page «  Veuillez nous excuser pour ce désagrement. Ne mentionnez pas de données personnelles (nom, adresse, numéros de téléphone, numéro de c'est possible, même si l'accès à l'emploi reste difficile. L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance. Accueil particuliers >Travail >Recrutement dans le secteur privé >À partir de quel âge peut-on travailler ? 5h max. En savoir plus sur ce projet… Travail de nuit. C'est ce que l'on appelle la condition d'assurance minimale en début de carrière. (https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_10103.do), Cette page ne pas m'a pas du tout été utile, Saisie complémentaire requise – affichage automatique. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Job Étudiant 16 Ans ? formulaire(pdf - 388.0 KB)(https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_10103.do). Je précise le secteur d’activité ou le métier qui m'intéresse lorsque je postule par mail ou que je dépose une annonce chez un commerçant. Il te permet de préparer un diplôme dans la qualification que tu as choisie tout en travaillant et en touchant un salaire. générales d'utilisation. Nouvelle fenêtre. Quand on a 16 ans, on entre normalement en classe de première au lycée. Pour les mineurs de 16 ans, la durée de travail ne peut dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.   De 16 à 17 ans 30 minutes consécutives toutes les 4h30. De 16 à 17 ans Interdit entre 22h et 6h, sauf exceptions. Pour connaitre et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à Le temps de repos hebdomadaire est fixé à deux jours consécutifs. 6. ci-dessous). alerte par mail Les avantages ? électronique. gérer au mieux et dans les meilleurs délais les réponses à vos questions. 1. 3. * Quel est le nom de votre association ? En France, les adolescents de 15 ans peuvent travailler pendant les vacances scolaires. Où peut-on travailler à 16 ans ? Malgré vos efforts, vous n'avez pas trouvé de job pour cet été, rien n'est perdu : la période des vacances scolaires est idéale pour se former ou participer à des projets. Le secteur agricole propose plus de 800.000 jobs saisonniers chaque année. Emploi: Jeune 16 ans • Recherche parmi 701.000+ offres d'emploi en cours France et à l'étranger • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs • Emploi : Jeune 16 ans - facile à … Merci de recharger la page si vous souhaitez le soumettre à nouveau. Si travailler et les études en même temps, ça le fait pas, change de job ou arrête de travailler si tu peux te le permettre. Les entreprises présentes à ces événements recrutent des jeunes (lycéens ou étudiants) motivés pour travailler. Copyright Pour des raisons de sécurité, nous ne pouvons valider ce formulaire suite à une trop longue période Le mineur bénéficie de l'alternance entre enseignement théorique en centre de formation d'apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel il a signé un contrat d'apprentissage. Les vacances scolaires doivent durer au moins 14 jours, Le mineur doit bénéficier d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances. À partir de quel âge peut-on travailler ? Par dérogation, dans certains secteurs, il est possible de commencer à travailler avant 16 ans. 1. dans une entreprise de spectacles, de cinéma, de radiophonie, de télévision, ou d'enregistrements sonores. Le travail de nuit peut atteindre les 8h consécutives maximum pour les plus de 18 ans, interdit entre 22h et 6h pour les 16/17 ans , et interdit entre 20h et 6h pour les jeunes de 14 à 15 ans.